| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Романчук, И. Г. | - |
| dc.date.accessioned | 2020-09-16T07:06:16Z | - |
| dc.date.available | 2020-09-16T07:06:16Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.citation | Романчук, И. Г. Программная поддержка управления системой нематериальной мотивации сотрудников / И. Г. Романчук // Проблемы экономики и информационных технологий: сборник тезисов докладов 56-ой научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов БГУИР, Минск, 18 – 20 мая 2020 г. / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники. – Минск, 2020. – С. 51 – 53. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/39957 | - |
| dc.description.abstract | Современные реалии экономики заставляют руководителей компаний искать пути решения того, как стимулировать рост эффективности труда своих сотрудников. Обычно для достижения подобных результатов выплачивают премии и повышают уровень зарплат. Но высокая зарплата и прочие финансовые поощрения закрывают только низшие ступени потребностей из пирамиды Маслоу. Поэтому денежная мотивация имеет лишь краткосрочный эффект. Чтобы система стимулирования персонала работала, как часы, необходимо включить в нее эффективные способы нематериальной мотивации сотрудников. Именно они апеллируют к высшим уровням потребностей человека: жажда уважения, саморазвитие и реализация потенциала. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БГУИР | ru_RU |
| dc.subject | материалы конференций | ru_RU |
| dc.subject | стимулирование персонала | ru_RU |
| dc.subject | эффективность труда | ru_RU |
| dc.title | Программная поддержка управления системой нематериальной мотивации сотрудников | ru_RU |
| dc.type | Статья | ru_RU |
| Appears in Collections: | Проблемы экономики и информационных технологий : материалы 56-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2020)
|
