Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/40685
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПекерт, И. Д.-
dc.date.accessioned2020-10-21T05:46:45Z-
dc.date.available2020-10-21T05:46:45Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationПекерт, И. Д. Способы повышения уровня удовлетворенности сотрудников предприятия / Пекерт И. Д. – Репозиторий БГУИР, 2020. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа :https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/40685.ru_RU
dc.identifier.issn2410-4655-
dc.identifier.urihttps://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/40685-
dc.descriptionОпубликовано в репозитории БГУИРru_RU
dc.description.abstractДля эффективной деятельности организации руководителю необходимо строить политику кадров в контексте удовлетворённости трудом сотрудников. В работе рассматриваются ключевые факторы, способствующие удовлетворённости трудом и направления по повышению удовлетворённости трудом сотрудников организации.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.subjectнеопубликованный документru_RU
dc.subjectудовлетворенность трудомru_RU
dc.subjectуправление персоналомru_RU
dc.subjectкадровая политикаru_RU
dc.titleСпособы повышения уровня удовлетворенности сотрудников предприятияru_RU
dc.typeСтатьяru_RU
Appears in Collections:Публикации в репозитории БГУИР

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Pekert_Sposoby.pdf188.57 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record Google Scholar

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.