| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Крюков, К. В. | - |
| dc.contributor.author | Кузнецов, О. П. | - |
| dc.contributor.author | Суховеров, В. С. | - |
| dc.date.accessioned | 2015-04-27T06:02:41Z | |
| dc.date.accessioned | 2017-07-18T09:06:43Z | - |
| dc.date.available | 2015-04-27T06:02:41Z | |
| dc.date.available | 2017-07-18T09:06:43Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Крюков, К. В. О понятии формальной компетентности научных сотрудников / К. В. Крюков, О. П. Кузнецов, В. С. Суховеров // Открытые семантические технологии проектирования интеллектуальных систем = Open Semantic Technologies for Intelligent Systems (OSTIS-2013) : материалы III Междунар. научн.-техн. конф. (Минск, 21-23 февраля 2013г.) / редкол. : В. В. Голенков (отв. ред.) [и др.]. – Минск : БГУИР, 2013. – С. 143 – 146. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/4248 | - |
| dc.description.abstract | Предлагается метод алгоритмического установления компетентности научных сотрудников путем анализа
содержания их публикаций. Метод основан на онтологии области научного знания. На основе этого метода
осуществляется поиск экспертов, рецензентов, оппонентов, а также выбор команды для выполнения
наукоемкого проекта. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БГУИР | ru_RU |
| dc.subject | компетентность | ru_RU |
| dc.subject | релевантность | ru_RU |
| dc.subject | онтология | ru_RU |
| dc.subject | терминология | ru_RU |
| dc.subject | рецензирование | ru_RU |
| dc.subject | formal competence | ru_RU |
| dc.subject | research workers | ru_RU |
| dc.title | О понятии формальной компетентности научных сотрудников | ru_RU |
| dc.title.alternative | A concept of formal competence for research workers | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| local.description.annotation | The paper describes the method of competence calculation for research workers by content analysis of their publications. The method uses the special ontology of science domain. The application of this method for a selection of reviewers, opponents and a team for high- tech project is shown. | - |
| Appears in Collections: | OSTIS-2013
|
