Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/46232
Title: Инклюзивное трудоустройство как инструмент реализации устойчивой конкуренции в контексте достижения ЦУР: состояние и перспективы правового регулирования в Республике Беларусь
Other Titles: Inclusive employment as a tool for implementing sustainable competition in the context of achieving the SDGS: state and prospects of legal regulation in the republic of Belarus
Authors: Арушаньянц, А. Н.
Keywords: материалы конференций;инклюзивное трудоустройство;устойчивое развитие;устойчивая конкуренция;inclusive employment;sustainable development;stable competition
Issue Date: 2021
Publisher: БГУИР
Citation: Арушаньянц, А. Н. Инклюзивное трудоустройство как инструмент реализации устойчивой конкуренции в контексте достижения ЦУР: состояние и перспективы правового регулирования в Республике Беларусь / Арушаньянц А. Н. // Непрерывное профессиональное образование лиц с особыми потребностями : сборник статей IV Международной научно-практической конференции, Минск, 9–10 декабря 2021 / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники ; редкол.: А. А. Охрименко [и др.]. – Минск, 2021. – С. 19–24.
Abstract: В статье представлен анализ правового регулирования инклюзивного трудоустройства в Республике Беларусь в контексте достижения целей устойчивого развития и реализации устойчивой конкуренции хозяйствующих субъектов.
Alternative abstract: The article presents an analysis of the legal regulation of inclusive employment in the Republic of Belarus in the context of achieving sustainable development goals and implementing sustainable competition for business entities.
URI: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/46232
Appears in Collections:Непрерывное профессиональное образование лиц с особыми потребностями (2021)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Arushanyanc_Inklyuzivnoe.pdf563.58 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record Google Scholar

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.