https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/36403| Title: | Искусственный интеллект как эффективный способ подбора персонала |
| Authors: | Ковбаса, Г. А. Юревич, В. С. |
| Keywords: | материалы конференций;рекрутинг;искусственный интеллект |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | БГУИР |
| Citation: | Ковбаса, Г. А. Искусственный интеллект как эффективный способ подбора персонала / Г. А. Ковбаса, В. С. Юревич // Проблемы экономики и информационных технологий: сборник тезисов докладов 55-й юбилейной научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов, Минск, 22 – 26 апреля 2019 г. / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники. – Минск, 2019. – С. 153 – 155. |
| Abstract: | В настоящее время широко распространена автоматизация различных процессов. Это также затронуло такую сферу человеческой деятельности, как рекрутинг. В данной работе рассмотрены способы использования систем на основе искусственного интеллекта в рекрутинге, а также связанные с этим риски. |
| URI: | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/36403 |
| Appears in Collections: | Проблемы экономики и информационных технологий : материалы 55-й юбилейной научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2019) |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Kovbasa_Iskusstvennyy.pdf | 455.22 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.