Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/36403
Title: Искусственный интеллект как эффективный способ подбора персонала
Authors: Ковбаса, Г. А.
Юревич, В. С.
Keywords: материалы конференций;рекрутинг;искусственный интеллект
Issue Date: 2019
Publisher: БГУИР
Citation: Ковбаса, Г. А. Искусственный интеллект как эффективный способ подбора персонала / Г. А. Ковбаса, В. С. Юревич // Проблемы экономики и информационных технологий: сборник тезисов докладов 55-й юбилейной научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов, Минск, 22 – 26 апреля 2019 г. / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники. – Минск, 2019. – С. 153 – 155.
Abstract: В настоящее время широко распространена автоматизация различных процессов. Это также затронуло такую сферу человеческой деятельности, как рекрутинг. В данной работе рассмотрены способы использования систем на основе искусственного интеллекта в рекрутинге, а также связанные с этим риски.
URI: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/36403
Appears in Collections:Проблемы экономики и информационных технологий : материалы 55-й юбилейной научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2019)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Kovbasa_Iskusstvennyy.pdf455.22 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.