| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Дичковский, Д. И. | - |
| dc.date.accessioned | 2014-12-03T09:00:10Z | |
| dc.date.accessioned | 2017-07-19T08:51:05Z | - |
| dc.date.available | 2014-12-03T09:00:10Z | |
| dc.date.available | 2017-07-19T08:51:05Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.citation | Дичковский, Д. И. Модификация метода анализа иерархий для расчета эффективности работника / Д. И. Дичковский // Информационные технологии и системы 2014 (ИТС 2014) : материалы международной научной конференции, БГУИР, Минск, Беларусь, 29 октября 2014 г. – Information Technologies and Systems 2014 (ITS 2014) : Proceeding of The International Conference, BSUIR, Minsk, 29th October 2014 / редкол. : Л. Ю. Шилин [и др.]. – Минск : БГУИР, 2014. – С. 206–207. | ru_RU |
| dc.identifier.isbn | 978-985-543-013-2 | - |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/1871 | - |
| dc.description.abstract | При использовании ERP-системы, которая главным своим ресурсом имеет рабочий персонал очень важно уметь правильно оценить эффективность выполнения задачи каким-либо работником, по сравнению с остальными сотрудниками по нескольким критериям. В данном случае наиболее подходящим методом
для сравнения, выступает метод анализа иерархий. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БГУИР | ru_RU |
| dc.subject | материалы конференций | ru_RU |
| dc.subject | эффективность работника | ru_RU |
| dc.subject | ERP-система | ru_RU |
| dc.subject | анализ иерархий | ru_RU |
| dc.title | Модификация метода анализа иерархий для расчета эффективности работника | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Appears in Collections: | ИТС 2014
|
