| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Лукьянец, В. Г. | - |
| dc.date.accessioned | 2017-10-16T07:30:51Z | - |
| dc.date.available | 2017-10-16T07:30:51Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.citation | Лукьянец, В. Г. Дистанционная оценка персонала / В. Г. Лукьянец // Дистанционное обучение – образовательная среда XXI века : материалы IX международной научно-методической конференции (Минск, 3-4 декабря 2015 года). – Минск : БГУИР, 2015. – C. 217 – 218. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/26617 | - |
| dc.description.abstract | For remote training and certification of personnel in recent years, widely used e-Learning – the use of Internet technologies to deliver a wide range of solutions that increase knowledge and productivity. Target audience e-learning should become a large part of key employees of the company. At the same time to interest them can succeed only if the education will give them obvious internal competitive advantage. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БГУИР | ru_RU |
| dc.subject | материалы конференций | ru_RU |
| dc.subject | аттестация персонала | ru_RU |
| dc.subject | Интернет-технологии | ru_RU |
| dc.subject | E-Learning | ru_RU |
| dc.subject | интеллект-карты | ru_RU |
| dc.subject | управление персоналом | ru_RU |
| dc.title | Дистанционная оценка персонала | ru_RU |
| dc.type | Статья | ru_RU |
| Appears in Collections: | Дистанционное обучение - образовательная среда XXI века (2015)
|
