DC Field | Value | Language |
dc.contributor.author | Соколовская, Е. И. | - |
dc.contributor.author | Пархименко, В. А. | - |
dc.date.accessioned | 2018-05-22T07:07:14Z | - |
dc.date.available | 2018-05-22T07:07:14Z | - |
dc.date.issued | 2008 | - |
dc.identifier.citation | Соколовская, Е. И. Система срочных трудовых контрактов с точки зрения проблемы "принципал-агент" = Principal-agent problem and the contracts system / Е. И. Соколовская, В. А. Пархименко // Доклады БГУИР. – 2008. – № 2 (32). – С. 126–133. | ru_RU |
dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/31556 | - |
dc.description.abstract | Рассматриваются сущность проблемы "принципал-агент" и некоторые известные методы ее разрешения. С позиций указанной проблемы анализируется переход к системе срочных трудовых контрактов в Республике Беларусь. Предлагается параметрическая модель, позволяющая формализовать отдельные аспекты такого перехода. Рассматривается влияние специфичности человеческого капитала, "воплощенного" в агенте. Даются рекомендации прикладного характера и анализируются возможности эмпирической верификации. | ru_RU |
dc.language.iso | ru | ru_RU |
dc.publisher | БГУИР | ru_RU |
dc.subject | доклады БГУИР | ru_RU |
dc.subject | проблема принципал-агент | ru_RU |
dc.subject | контрактная система | ru_RU |
dc.subject | трудовой контракт | ru_RU |
dc.subject | компенсация | ru_RU |
dc.subject | асимметрия информации | ru_RU |
dc.title | Система срочных трудовых контрактов с точки зрения проблемы "принципал-агент" | ru_RU |
dc.title.alternative | Principal-agent problem and the contracts system | ru_RU |
dc.type | Статья | ru_RU |
local.description.annotation | In the article the essence of principal-agent problem and some known methods of its solution
are viewed. From the point of view of this problem transition to a system of time-fixed contracts in the
Republic of Belarus is analyzed. The parametrical model, which helps to formalize some aspects of
such a transition, is suggested. The influence of human asset specificity is viewed. Applied recommendations are made. Possibilities of empirical verification are analyzed. | - |
Appears in Collections: | №2 (32)
|