| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Квачёва, М. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2019-09-18T13:16:20Z | - |
| dc.date.available | 2019-09-18T13:16:20Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.citation | Квачёва, М. В. Мотивация на базе KPI как современный инструмент управления персоналом логистической организации / М. В. Квачёва // Проблемы экономики и информационных технологий: сборник тезисов докладов 55-й юбилейной научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов, Минск, 22 – 26 апреля 2019 г. / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники. – Минск, 2019. – С. 35 – 36. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/36342 | - |
| dc.description.abstract | Каждая организация ставит себе стратегические и тактические цели. Главным ресурсом по достижению этих целей является персонал. Эффективность работы каждого сотрудника в отдельности и организации в целом определяет способность к достижению
целей организации. Главным процессом для побуждения персонала к эффективной работе является мотивация. Важную роль в
построении объективной и эффективной системы мотивации играет Ключевой показатель эффективности. В настоящее время
саму методику определения результатов и создания механизмов определения денежного вознаграждения называют системой
мотивации на базе KPI. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БГУИР | ru_RU |
| dc.subject | материалы конференций | ru_RU |
| dc.subject | мотивация | ru_RU |
| dc.subject | KPI | ru_RU |
| dc.title | Мотивация на базе KPI как современный инструмент управления персоналом логистической организации | ru_RU |
| dc.type | Статья | ru_RU |
| Appears in Collections: | Проблемы экономики и информационных технологий : материалы 55-й юбилейной научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2019)
|
