Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/39074
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЗенкевич, А. Г.-
dc.contributor.authorКазак, Т. В.-
dc.date.accessioned2020-06-11T09:00:43Z-
dc.date.available2020-06-11T09:00:43Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationЗенкевич, А. Г. Глубокий анализ системы подбора кадров в учреждениях высшего образования / А. Г. Зенкевич, Т. В. Казак // BIG DATA and Advanced Analytics = BIG DATA и анализ высокого уровня: сб. материалов VI Междунар. науч. - практ. конф., Минск, 20 - 21 мая 2020 года: в 3 ч. Ч. 1 / редкол.: В. А. Богуш [и др.]. – Минск : Бестпринт, 2020. – С. 257–264.ru_RU
dc.identifier.isbn978-985-90533-7-5-
dc.identifier.urihttps://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/39074-
dc.description.abstractРассматриваются технологии подбора и расстановки кадров в учреждении высшего образования. Предпринята попытка решения проблемы формирования качественного, высокопрофессионального состава педагогических работников, приводятся результаты анализа психологического исследования по подбору кадрового резерва руководителей в учреждении высшего образования. Даны рекомендации по совершенствованию действующей системы управления персоналом.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherБеспринтru_RU
dc.subjectматериалы конференцийru_RU
dc.subjectпедагогические кадрыru_RU
dc.subjectподбор кадровru_RU
dc.subjectрасстановка кадровru_RU
dc.subjectteaching staff-
dc.subjectselection of personnel-
dc.subjectplacement of personnel-
dc.titleГлубокий анализ системы подбора кадров в учреждениях высшего образованияru_RU
dc.title.alternativeClassification of erythrocytes by the spectral estimates of their surfaces’ AFM-images-
dc.typeArticleru_RU
local.description.annotationThe technologies of selection and placement of personnel in a higher education institution are considered. An attempt is made to solve the problem of the formation of a high-quality, highly professional composition of teachers, the results of the analysis of psychological research on the selection of personnel reserve of leaders in higher education institutions are given. Recommendations are given on improving the existing personnel management system.-
Appears in Collections:BIG DATA and Advanced Analytics = BIG DATA и анализ высокого уровня : материалы конференции (2020)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Zenkevich_Glubokiy.pdf669.13 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record Google Scholar

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.