| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Андронович, Т. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2020-09-10T11:43:21Z | - |
| dc.date.available | 2020-09-10T11:43:21Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.citation | Андронович, Т. А. Корпоративное обучение в ИТ - компании и программная поддержка оценки компетенций специалистов / Т. А. Андронович // Проблемы экономики и информационных технологий: сборник тезисов докладов 56-ой научной конференция аспирантов, магистрантов и студентов БГУИР, Минск, 18 – 20 мая 2020 г. / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники. – Минск, 2020. – С. 46 – 48. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/39861 | - |
| dc.description.abstract | Найм IT-специалистов – это непростая задача. Сейчас на рынке наблюдается дефицит опытных кадров. Для получения исходных данных об уровне знаний и компетенций соискателя при трудоустройстве, компанией может предлагаться пройти тестирование. Тестирование соискателей, в обычном своем понимании, представляет собой ряд специальных вопросов, на которые испытуемый дает ответ в письменной форме. В сфере информационных технологий наиболее распространены профессиональные тесты. И очень важно, чтобы процесс отбора кандидатов для компании, исходя из специфики основной еѐ деятельности, был настроен правильно (была автоматизирована проверка тестовых заданий, обеспечена удобная платформа для загрузки решений и добавлены в неѐ различные обучающие модули). | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БГУИР | ru_RU |
| dc.subject | материалы конференций | ru_RU |
| dc.subject | IT - специалист | ru_RU |
| dc.subject | информационные технологии | ru_RU |
| dc.title | Корпоративное обучение в ИТ - компании и программная поддержка оценки компетенций специалистов | ru_RU |
| dc.type | Статья | ru_RU |
| Appears in Collections: | Проблемы экономики и информационных технологий : материалы 56-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2020)
|
