| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Раптунович, О. М. | - |
| dc.contributor.author | Салапура, М. Н. | - |
| dc.contributor.author | Ефремов, А. А. | - |
| dc.coverage.spatial | Калининград | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2022-12-21T08:22:19Z | - |
| dc.date.available | 2022-12-21T08:22:19Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Раптунович, О. М. Использование современных технологий в управлении персоналом организации = Use of modern technologies in human resources management / О. М. Раптунович, М. Н. Салапура, А. А. Ефремов // Современные проблемы отраслевой экономики и управления : материалы XIII национальной научно-практической конференции обучающихся в магистратуре и аспирантуре, Калининград, 12–13 ноября 2021 / Калининградский государственный технический университет. – Калининград : Издательство ФГБОУ ВО "КГТУ", 2021. – С. 305–309. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/49560 | - |
| dc.description.abstract | Статья посвящена теме использования современных технологий в управлении персоналом организации. Персонал является важнейшим ресурсом организации, обеспечивающим стабильное положение и развитие. Управление персоналом - целенаправленная деятельность управленческой команды, которая включает в себя разработку концепции и стратегии. Для выбора наиболее подходящих технологий управления персоналом организации требуется оценка фундаментальных факторов. В настоящей работе акцент сделан на таких технологиях, как лизинг персонала, аутсорсинг, аутстаффинг и краудстаффинг. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Издательство ФГБОУ ВО "КГТУ" | ru_RU |
| dc.subject | публикации ученых | ru_RU |
| dc.subject | лизинг персонала | ru_RU |
| dc.subject | управление персоналом | ru_RU |
| dc.subject | аутсорсинг | ru_RU |
| dc.subject | аутстаффинг | ru_RU |
| dc.subject | краудстаффинг | ru_RU |
| dc.title | Использование современных технологий в управлении персоналом организации | ru_RU |
| dc.title.alternative | Use of modern technologies in human resources management | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| local.description.annotation | This article is devoted to the topic of using modern technologies in personnel management of an organization. Personnel management is a purposeful activity of the management team, which includes the development of the concept and strategy of personnel. An assessment of fundamental factors is required to select the most appropriate HR management technologies for an organization. This work focuses on technologies such as personnel leasing, outsourcing, outstaffing and crowdstaffing. | ru_RU |
| Appears in Collections: | Публикации в зарубежных изданиях
|
