Формирование модели самоуправления в молодежной среде как условие развития лидерских качеств и профессиональной самореализации учащейся молодежи

Abstract

Данная статья посвящена исследованию процесса формирования модели самоуправления в молодежной среде и ее влияния на развитие лидерских качеств и профессиональной самореализации учащейся молодежи. В статье рассматриваются важные аспекты этого процесса, включая организационные аспекты, технологию формирования модели самоуправления и механизмы поддержки в этом процессе. Благодаря созданию собственного управленческого проекта, молодежь может развивать навыки принятия решений, управления людьми, достижения целей и управления ресурсами. Использование данной методики в работе с молодежью оказывает существенное воздействие на ее лидерские качества и способствует профессиональной самореализации. Результаты исследования подтверждают важность формирования модели самоуправления в молодежной среде, давая перспективу для ее мощного развития в будущем.