DC Field | Value | Language |
dc.contributor.author | Байчик, С. А. | - |
dc.contributor.author | Нестеренков, С. Н. | - |
dc.contributor.author | Голубович, Ю. И. | - |
dc.coverage.spatial | Минск | en_US |
dc.date.accessioned | 2024-03-14T09:48:28Z | - |
dc.date.available | 2024-03-14T09:48:28Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.citation | Байчик, С. А. Искусственный интеллект в процессах обучения и развития персонала = Artificial intelligence in personnel training and development processes / С. А. Байчик, С. Н. Нестеренков, Ю. И. Голубович // BIG DATA и анализ высокого уровня = BIG DATA and Advanced Analytics : сборник научных статей X Международной научно-практической конференции, Минск, 13 марта 2024 г. : в 2 ч. Ч. 1 / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники ; редкол.: В. А. Богуш [и др.]. – Минск, 2024. – С. 304–308. | en_US |
dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/54725 | - |
dc.description.abstract | Данная статья посвящена интеграции искусственного интеллекта в процессы обучения и
развития персонала. В статье будет представлено текущее состояние подготовки персонала, а также влияние
искусственного интеллекта (ИИ) на эти процессы. Основным объектом исследования статьи является анализ
применения искусственного интеллекта в контексте обучения и профессионального развития, с обзором
преимуществ и недостатков интеграции этой технологии в образовательные практики. Целью данной
работы является оценка эффективности использования искусственного интеллекта для улучшения обучения
и развития сотрудников. | en_US |
dc.language.iso | ru | en_US |
dc.publisher | БГУИР | en_US |
dc.subject | материалы конференций | en_US |
dc.subject | информационные технологии | en_US |
dc.subject | обучение персонала | en_US |
dc.subject | развитие персонала | en_US |
dc.title | Искусственный интеллект в процессах обучения и развития персонала | en_US |
dc.title.alternative | Artificial intelligence in personnel training and development processes | en_US |
dc.type | Article | en_US |
local.description.annotation | This article is devoted to the integration of artificial intelligence into the processes of
training and personnel development. The article will present the current state of personnel training, as
well as the impact of artificial intelligence (AI) on these processes. The main object of study of the article
is the analysis of the use of artificial intelligence in the context of training and professional development,
with an overview of the advantages and disadvantages of integrating this technology into educational
practices. The purpose of this work is to evaluate the effectiveness of using artificial intelligence to
improve employee training and development. | en_US |
Appears in Collections: | BIG DATA and Advanced Analytics = BIG DATA и анализ высокого уровня : сборник научных статей : в 2 ч. (2024)
|