DC Field | Value | Language |
dc.contributor.author | Русяева, К. А. | - |
dc.contributor.author | Шека, С. А. | - |
dc.coverage.spatial | Минск | en_US |
dc.date.accessioned | 2024-03-26T12:54:54Z | - |
dc.date.available | 2024-03-26T12:54:54Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.citation | Русяева, К. А. Внедрение цифровой подготовки персонала в организацию атомной отрасли = Implemenation of digital staff training to the nuclear industry organization / К. А. Русяева, С. А. Шека // Инженерное образование в цифровом обществе : материалы Международной научно-методической конференции, Минск, 14 марта 2024 г. : в 2 ч. Ч. 2 / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники ; редкол.: Е. Н. Шнейдеров [и др.]. – Минск, 2024. – С. 107–109. | en_US |
dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/54964 | - |
dc.description.abstract | Рассмотрены возможные причины снижения нехватки молодых специалистов в атомной отрасли,
а также возможность внедрения цифровой подготовки персонала в организацию атомной отрасли (на примере научно-исследовательского института), преимущества и недостатки. | en_US |
dc.language.iso | ru | en_US |
dc.publisher | БГУИР | en_US |
dc.subject | материалы конференций | en_US |
dc.subject | инженерное образование | en_US |
dc.subject | цифровизация обучения | en_US |
dc.subject | цифровизация экономики | en_US |
dc.title | Внедрение цифровой подготовки персонала в организацию атомной отрасли | en_US |
dc.title.alternative | Implemenation of digital staff training to the nuclear industry organization | en_US |
dc.type | Article | en_US |
local.description.annotation | Possible reasons for reducing the shortage of young specialists in the nuclear industry are considered, as well as the possibility of introducing digital training of personnel into the organization of the nuclear industry (using the example of a research institute),
advantages and disadvantages. | en_US |
Appears in Collections: | Инженерное образование в цифровом обществе (2024)
|