| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Новицкая, Н. В. | - |
| dc.coverage.spatial | Минск | en_US |
| dc.date.accessioned | 2024-08-30T08:01:37Z | - |
| dc.date.available | 2024-08-30T08:01:37Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.citation | Новицкая, Н. В. Инструменты автоматизации и планирования процессов управления персоналом образовательной организации / Н. В. Новицкая // Электронные системы и технологии : сборник материалов 60-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов БГУИР, Минск, 22–26 апреля 2024 г. / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники ; редкол.: Д. В. Лихаческий [и др.]. – Минск, 2024. – С. 112–115. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/57176 | - |
| dc.description.abstract | Исследуется значимость современных инструментов автоматизации и
планирования процессов управления персоналом в образовательных организациях.
Анализируются преимущества внедрения HRM-инструментов, таких как увеличение
эффективности и производительности персонала, снижение затрат на управление и
улучшение качества образовательного процесса. Подчеркивается важность современных
инструментов управления персоналом для успешной адаптации образовательных
учреждений к изменяющимся требованиям и достижения высоких результатов в сфере
образования. | en_US |
| dc.language.iso | ru | en_US |
| dc.publisher | БГУИР | en_US |
| dc.subject | материалы конференций | en_US |
| dc.subject | образовательные организации | en_US |
| dc.subject | управление персоналом | en_US |
| dc.subject | автоматизация процессов | en_US |
| dc.title | Инструменты автоматизации и планирования процессов управления персоналом образовательной организации | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| local.description.annotation | This article examines the significance of modem tools for automation and planning
of personnel management processes in educational organizations. The advantages of introducing
HRM tools, such as increasing the efficiency and productivity of personnel, reducing
management costs and improving the quality of the educational process, are analyzed. Overall,
the article emphasizes the importance of modern HR management tools for the successful
adaptation of educational institutions to changing requirements and achieving high results in the
field of education. | en_US |
| Appears in Collections: | Электронные системы и технологии : материалы 60-й конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2024)
|
