Skip navigation
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/58337
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorОхрименко, А. А.-
dc.contributor.authorБосько, О. В.-
dc.coverage.spatialСанкт-Петербургen_US
dc.date.accessioned2024-12-03T07:16:26Z-
dc.date.available2024-12-03T07:16:26Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationОхрименко, А. А. Эволюция компетентностного подхода в сфере государственного управления в Республике Беларусь = Evolution of competence-based approach in the sphere public administration in the Republic of Belarus / А. А. Охрименко, О. В. Босько // Наука, бизнес, производство: вызовы и решения : сборник материалов XIX Международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург / Национальный открытый институт ; гл. ред. О. А. Пасько. – Санкт-Петербург, 2024. – С. 74–78.en_US
dc.identifier.urihttps://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/58337-
dc.description.abstractСтатья посвящена изучению компетентностного подхода, этапов его становления и особенностей использования в сфере государственного управления в Республике Беларусь. Рассматривается история возникновения компетентностного подхода и распространения его на систему отбора, подготовки и оценки государственных служащих, изучается законодательство Республики Беларусь и то, как в нем прослеживается переход от квалификационного подхода к компетентностному. Отмечается отсутствие последовательного использования данного подхода на практике и необходимость выработки единых подходов на государственном уровне.en_US
dc.language.isoruen_US
dc.publisherИздательство «Национальный информационный канал»en_US
dc.subjectпубликации ученыхen_US
dc.subjectкадровая работаen_US
dc.subjectметоды оценки персоналаen_US
dc.subjectпрофессиональные компетенцииen_US
dc.subjectгосударственное управлениеen_US
dc.subjectгосударственные служащиеen_US
dc.titleЭволюция компетентностного подхода в сфере государственного управления в Республике Беларусьen_US
dc.title.alternativeEvolution of competence-based approach in the sphere public administration in the Republic of Belarusen_US
dc.typeArticleen_US
local.description.annotationThe article is devoted to the study of the competency-based approach, the stages of its formation and the features of its use in the field of public administration in the Republic of Belarus. The history of the emergence of the competency-based approach and its extension to the system of selection, training and evaluation of civil servants is considered, the legislation of the Republic of Belarus is studied and how it traces the transition from the qualification approach to the competency-based one. There is a lack of consistent use of this approach in practice and the need to develop unified approaches at the state level.en_US
Располагается в коллекциях:Публикации в зарубежных изданиях

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Ohrimenko_EHvolyuciya.pdf220.36 kBAdobe PDFОткрыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики Google Scholar

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.