| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Островский, Я. А. | - |
| dc.coverage.spatial | Минск | en_US |
| dc.date.accessioned | 2026-07-24T06:15:39Z | - |
| dc.date.available | 2026-07-24T06:15:39Z | - |
| dc.date.issued | 2026 | - |
| dc.identifier.citation | Островский, Я. А. Веб-приложение для адаптации персонала в производственных условиях с использованием менторства = Web application for personnel onboarding in industrial environments using mentorship / Я. А. Островский // Электронные системы и технологии : сборник материалов 62-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов БГУИР, Минск, 13–17 апреля 2026 г. / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники ; редкол.: П. В. Камлач [и др.]. – Минск, 2026. – С. 619–620. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/64888 | - |
| dc.description.abstract | В статье рассматривается веб-приложение для цифровизации процесса адаптации новых сотрудников на производственных предприятиях. Описана микросервисная архитектура системы, модель ролевого управления доступом с тремя ролями пользователей, механизм управления задачами с контролем соблюдения требований охраны труда, а также инструменты обмена знаниями между менторами и стажёрами. | en_US |
| dc.language.iso | ru | en_US |
| dc.publisher | БГУИР | en_US |
| dc.subject | материалы конференций | en_US |
| dc.subject | адаптация персонала | en_US |
| dc.subject | менторство | en_US |
| dc.subject | производственные условия | en_US |
| dc.subject | веб-приложения | en_US |
| dc.subject | поддержка персонала | en_US |
| dc.title | Веб-приложение для адаптации персонала в производственных условиях с использованием менторства | en_US |
| dc.title.alternative | Web application for personnel onboarding in industrial environments using mentorship | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| local.description.annotation | The paper presents a web application for digitalizing the onboarding process for new employees at industrial enterprises. The system's microservice architecture is described, along with a three-role access control model, a task management mechanism with occupational safety compliance enforcement, and knowledge-sharing tools between mentors and interns. | en_US |
| Appears in Collections: | Электронные системы и технологии : материалы 62-й конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2026)
|
