| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Каптур, О. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2016-09-09T08:46:49Z | |
| dc.date.accessioned | 2017-07-17T09:05:40Z | - |
| dc.date.available | 2016-09-09T08:46:49Z | |
| dc.date.available | 2017-07-17T09:05:40Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Каптур, О. А. Обучение персонала в IT-компании. Тренинговая система / О. А. Каптур // Экономика, управление, информационные технологии: 49-я научная конференция аспирантов, магистрантов и студентов. (Минск, 6 – 10 мая 2013 г.). – Минск : БГУИР, 2013. – 2 с. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/8654 | - |
| dc.description.abstract | Управление людьми имеет такую же древнюю историю, как человечество, поскольку оно появилось
одновременно с возникновением первых форм человеческих организаций - племен, общин, кланов.
Управление персоналом в современных условиях включает несколько взаимосвязанных этапов: разработка
эффективной системы кадрового менеджмента, формирование механизма управления персоналом,
планирование человеческих ресурсов, оценка и организация обучения персонала, управление трудовой
дисциплиной и, наконец, оценка эффективности работы. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БГУИР | ru_RU |
| dc.subject | материалы конференций | ru_RU |
| dc.subject | управление кадрами | ru_RU |
| dc.subject | система тренингов | ru_RU |
| dc.title | Обучение персонала в IT-компании. Тренинговая система | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Appears in Collections: | Экономика, управление, информационные технологии : материалы 49-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2013)
|
