Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/9057
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПечко, С. А.-
dc.date.accessioned2016-09-27T11:16:59Z
dc.date.accessioned2017-07-17T09:03:54Z-
dc.date.available2016-09-27T11:16:59Z
dc.date.available2017-07-17T09:03:54Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationПечко, С. А. Подбор персонала в IT компаниях / С. А. Печко // Проблемы экономики и информационных технологий : материалы 51-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов. (Минск, 13 –17 апреля 2015 г.). – Минск: БГУИР, 2015. – С. 35 – 36.ru_RU
dc.identifier.urihttps://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/9057-
dc.description.abstractПодбор персонала – это важный этап в работе с кадрами, включающий расчет потребности в персонале, построение модели рабочих мест, профессиональный отбор кадров и формирование резерва. Правильный выбор кандидата может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении лояльности сотрудников. Неправильный выбор обычно сказывается на большой текучке персонала или недостаточной компетенции сотрудников.ru_RU
dc.language.isoruru_RU
dc.publisherБГУИРru_RU
dc.subjectматериалы конференцийru_RU
dc.subjectподбор персоналаru_RU
dc.subjectИТ-специалистыru_RU
dc.titleПодбор персонала в IT компанияхru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:Проблемы экономики и информационных технологий : материалы 51-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2015)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Подбор персонала.PDF295.47 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record Google Scholar

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.