Please use this identifier to cite or link to this item:
https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/13186
| Title: | Алгоритмы машинного обучения в процессах найма персонала |
| Authors: | Ковалев, Д. О. |
| Keywords: | материалы конференций |
| Issue Date: | 2017 |
| Publisher: | БГУИР |
| Citation: | Ковалёв, Д. О. Алгоритмы машинного обучения в процессах найма персонала / Д. О. Ковалёв // Компьютерные системы и сети : материалы 53-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов, Минск, 2–6 мая 2017 г. / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники. – Минск, 2017. – С. 85–86. |
| Abstract: | Одной из наибольших проблем современных компаний является текучка кадров. Наиболее ценные специалисты
могут покинуть компанию в любой момент и последствия их ухода часто приводят к нежелательным последствиям. Также
возможность оценки вероятности увольнения кандидата из его текущей компании может быть использована HR-
специалистами для более продуктивной организации рабочего процесса. |
| URI: | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/13186 |
| Appears in Collections: | Компьютерные системы и сети : материалы 53-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2017)
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
