| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Нестеренков, С. Н. | - |
| dc.contributor.author | Видничук, В. Н. | - |
| dc.date.accessioned | 2017-11-13T11:36:13Z | - |
| dc.date.available | 2017-11-13T11:36:13Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Нестеренков, С. Н. Математическая модель процесса оценки и подбора персонала на основе многих параметров / С. Н. Нестеренков, В. Н. Видничук // Информационные технологии и системы 2017 (ИТС 2017) = Information Technologies and Systems 2017 (ITS 2017) : материалы междунар. науч. конф. (Республика Беларусь, Минск, 25 октября 2017 года) / редкол. : Л. Ю. Шилин [и др.]. – Минск : БГУИР, 2017. – С. 200 - 201. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/27689 | - |
| dc.description.abstract | Целью данной работы является разработка математической модели оценки компетенции сотрудников, а
также разработка алгоритма интеллектуального подбора кадров, который позволит осуществить быстрый и качественный подбор квалифицированного персонала. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БГУИР | ru_RU |
| dc.subject | материалы конференций | ru_RU |
| dc.subject | математическая модель процесса оценки | ru_RU |
| dc.subject | подбор персонала | ru_RU |
| dc.title | Математическая модель процесса оценки и подбора персонала на основе многих параметров | ru_RU |
| dc.type | Статья | ru_RU |
| Appears in Collections: | ИТС 2017
|
