| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Бажина, А. А. | - |
| dc.contributor.author | Тришенков, П. А. | - |
| dc.contributor.author | Лапицкий, А. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2020-03-31T08:48:36Z | - |
| dc.date.available | 2020-03-31T08:48:36Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Бажина, А. А. Гибкие формы занятости и информационные технологии / А. А. Бажина, П. А.Тришенков, А. В. Лапицкий // Экономика, управление, информационные технологии: современные проблемы маркетинга: 48-я научная конференция аспирантов, магистрантов и студентов / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники. – Минск: БГУИР, 2012. – С. 41-42. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/38744 | - |
| dc.description.abstract | Модель рынка труда не может существовать без изменений, эффективность политики занятости зависит от ее гибкости и возможности быстро адаптироваться к процессам, происходящим в экономике. Применение гибких форм занятости позволит работникам выполнять свои должностные обязанности в то время и в том месте, где им удобно. Для работодателей, гибкие формы занятости – это возможность экономить на издержках, быстро реагировать на конъюнктурные изменения на рынке товаров и услуг, гибко использовать трудовые ресурсы и другое. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БГУИР | ru_RU |
| dc.subject | материалы конференций | ru_RU |
| dc.subject | информационные технологии | ru_RU |
| dc.subject | гибкая форма занятости | ru_RU |
| dc.title | Гибкие формы занятости и информационные технологии | ru_RU |
| dc.type | Статья | ru_RU |
| Appears in Collections: | Экономика, управление, информационные технологии : материалы 48-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2012)
|
