| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Бабинский, А. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2021-12-09T08:53:35Z | - |
| dc.date.available | 2021-12-09T08:53:35Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Бабинский, А. О. Создание программного продукта для эффективного управления персоналом / Бабинский А. О. // Непрерывное профессиональное образование лиц с особыми потребностями : сборник статей IV Международной научно-практической конференции, Минск, 9–10 декабря 2021 / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники ; редкол.: А. А. Охрименко [и др.]. – Минск, 2021. – С. 28–32. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/46252 | - |
| dc.description.abstract | В статье освещаются итоги процесса управления персоналом, предложен способ их
улучшения и обоснована его эффективность. В данной работе управление персоналом
рассматривается в рамках процессов приема новых сотрудников в компанию, подбора сотрудников
для ведения проектной деятельности, повышения квалификации сотрудников. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БГУИР | ru_RU |
| dc.subject | материалы конференций | ru_RU |
| dc.subject | хранилище данных | ru_RU |
| dc.subject | оперативная обработка данных | ru_RU |
| dc.subject | управление персоналом | ru_RU |
| dc.subject | data storage | ru_RU |
| dc.subject | operational data processing | ru_RU |
| dc.subject | personnel management | ru_RU |
| dc.title | Создание программного продукта для эффективного управления персоналом | ru_RU |
| dc.title.alternative | Improving the efficiency of personnel management processes by introducing a data warehouse (based on materials from UE "MINSKKOMMUNTEPLOSET") | ru_RU |
| dc.type | Статья | ru_RU |
| local.description.annotation | The article highlights the results of the personnel management process, suggests a way to improve
them and substantiates its effectiveness. In this paper, personnel management is considered within the
framework of the processes of hiring new employees to the company, recruiting employees for project
activities, and improving the qualifications of employees. | - |
| Appears in Collections: | Непрерывное профессиональное образование лиц с особыми потребностями (2021)
|
