Развитие персонала IT-компании: кафетерий льгот и магазин бенефитов

Abstract

В работе актуализируется концепция решения для управления компенсациями и льготами – кафетерий льгот и магазин бенефитов. Предложена функциональная модель кафетерия льгот и магазина бенефитов. Данная модель представлена блоками: каталог льгот, HR-кабинет, база сотрудников, отчеты, личный кабинет работодателя. The work updates the concept of a solution for managing compensations and benefits - a cafeteria for benefits and a benefit store. A functional model of the benefits cafeteria and the benefit store is proposed. This model is represented by blocks: a catalog of benefits, an HR account, an employee database, reports, an employer's personal account.