Использование дистанционных образовательных технологий при организации переподготовки руководящих работников и специалистов

Abstract

В настоящее время дистанционные образовательные технологии широко востребованы не только на различных уровнях высшего образования, но и при повышении квалификации и переподготовке руководящих работников и специалистов. При этом зачастую для лиц, уже имеющих определенное образование (высшее, среднее специальное и др.), достоинства информационно-коммуникационных технологий зачастую играют решающую роль. Это обусловлено как возможностью построения гибкой образовательной траектории, так и конкретными потребностями слушателей в части предоставления учебно-методических материалов, при организации текущей аттестации и т. д. The article considers the experience of the educational institution «Belarusian State Technological University» in retraining of managerial personnel and specialists.