Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/51722
Title: Эргономическое проектирование информационной системы кадровой службы предприятия
Other Titles: Ergonomic design of the information system of the hr service of the enterprise support
Authors: Кухарчик, Д. С.
Keywords: материалы конференций;информационные системы;кадровые службы;эргономическое проектирование
Issue Date: 2023
Publisher: БГУИР
Citation: Кухарчик, Д. С. Эргономическое проектирование информационной системы кадровой службы предприятия = Ergonomic design of the information system of the hr service of the enterprise support / Кухарчик Д. С. // Электронные системы и технологии : сборник материалов 59-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов БГУИР, Минск, 17–21 апреля 2023 г. / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники ; редкол.: Д. В. Лихаческий [и др.]. – Минск, 2023. – С. 825–826.
Abstract: Работа описывает актуальность и функционал информационной системы кадровой службы предприятия. Разработка данной информационной системы позволит помочь работникам кадровой службы предприятия облегчить работу по подбору персонала и обработку резюме кандидатов на проекты для конкретной компании.
Alternative abstract: The work describes the relevance and functionality of the information system of the personnel service of the enterprise. The development of this information system will help employees of the personnel department of the enterprise to facilitate the work of recruiting and processing resumes of candidates for projects for a particular company.
URI: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/51722
Appears in Collections:Электронные системы и технологии : материалы 59-й конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2023)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Kuharchik_Ergonomicheskoe.pdf763.61 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record Google Scholar

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.