https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/53540| Title: | Базовые компетенции госслужащего: к вопросу о выстраивании собственной образовательной и карьерной траектории |
| Other Titles: | Basic competencies of a civil servant: on the issue of building own educational and career trajectory |
| Authors: | Семенов, В. П. Малафеевский, Т. А. |
| Keywords: | материалы конференций;государственная служба;гражданская служба;кадровые резервы |
| Issue Date: | 2023 |
| Publisher: | Издательство СПбГЭТУ «ЛЭТИ» |
| Citation: | Семенов, В. П. Базовые компетенции госслужащего: к вопросу о выстраивании собственной образовательной и карьерной траектории = Basic competencies of a civil servant: on the issue of building own educational and career trajectory / В. П. Семенов, Т. А. Малафеевский // Современное образование: содержание, технологии, качество : материалы XXIX международной научно-методической конференции, Санкт-Петербург, 19 апреля 2023 г. / Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина). – Санкт-Петербург, 2023. – С. 396–400. |
| Abstract: | В статье рассматриваются современные требования и ожидания работодателя от будущего государственного гражданского служащего. Приводятся мнения ряда авторов, чьи работы посвящены компетентностным моделям государственного служащего. Кроме того, проводится собственный анализ необходимых компетенций на основе содержания обучающей программы для специалистов молодежного кадрового резерва. Сделана попытка выделить все составляющие компетенции: знания, умения, навыки. Особо выделены те из них, которые студентам образовательных программ, отличных от «госуправления» необходимо приобретать вне их основного образования при желании поступить на государственную гражданскую службу. |
| Alternative abstract: | The article examines the modern employer requirements and expectations from the future state civil servant. The opinions of a number of authors whose works are devoted to competence models of a civil servant are given. In addition, a self-made analysis of the necessary competencies is carried out based on the youth personnel reserve specialists training program content. An attempt is made to highlight all the components of competence: knowledge, abilities, skills. Those of them which have to be acquired by students of educational programs different from «public administration» outside of their basic education when there is a willing to enter the civil service are especially highlighted. |
| URI: | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/53540 |
| Appears in Collections: | Современное образование: содержание, технологии, качество (2023) |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Semenov_Bazovie.pdf | 543.79 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.