https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/54790| Title: | Эффективное использование нейронных сетей в управлении персоналом для повышения производительности |
| Other Titles: | Effective use of neural networks in personnel management to improve productivity |
| Authors: | Скиба, И. Г. Нестеренков, С. Н. Жалейко, Д. А. |
| Keywords: | материалы конференций;информационные технологии;искусственные сети;нейронные сети;управление персоналом;повышение производительности |
| Issue Date: | 2024 |
| Publisher: | БГУИР |
| Citation: | Скиба, И. Г. Эффективное использование нейронных сетей в управлении персоналом для повышения производительности = Effective use of neural networks in personnel management to improve productivity / И. Г. Скиба, С. Н. Нестеренков, Д. А. Жалейко // BIG DATA и анализ высокого уровня = BIG DATA and Advanced Analytics : сборник научных статей X Международной научно-практической конференции, Минск, 13 марта 2024 г. : в 2 ч. Ч. 1 / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники ; редкол.: В. А. Богуш [и др.]. – Минск, 2024. – С. 363–367. |
| Abstract: | В этой статье рассматривается преобразующее влияние искусственных нейронных сетей (ИНС) на управление персоналом, исследуется, как эти передовые технологии меняют ключевые аспекты практики управления человеческими ресурсами. Исследование охватывает использование ИНС в процессах подбора персонала, кадровом планировании, привлечении и удержании талантов, обучении персонала и формировании команды. Используя возможности нейронных сетей для обучения, организации могут оптимизировать процессы принятия решений, оптимизировать методы управления персоналом и получить информацию о своем кадровом потенциале. |
| Alternative abstract: | This article examines the transformative impact of artificial neural networks (ANNs) on human resource management, and explores how these advanced technologies are changing key aspects of human resource management practices. The research covers the use of INS in recruitment processes, HR planning, talent acquisition and retention, staff training and team building. Using the capabilities of neural networks for training, organizations can optimize decision-making processes, optimize personnel management methods and obtain information about their human resources potential. |
| URI: | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/54790 |
| Appears in Collections: | BIG DATA and Advanced Analytics = BIG DATA и анализ высокого уровня : сборник научных статей : в 2 ч. (2024) |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Skiba_Effektivnoe.pdf | 319.05 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.