| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Софьина, В. Н. | - |
| dc.contributor.author | Расторгуева, П. А. | - |
| dc.contributor.author | Азимов, Ф. Х. | - |
| dc.contributor.author | Луканин, А. | - |
| dc.coverage.spatial | Санкт-Петербург | en_US |
| dc.date.accessioned | 2024-05-16T07:37:22Z | - |
| dc.date.available | 2024-05-16T07:37:22Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.citation | Коммуникативные технологии в оценке персонала и их влияние на эффективность деятельности организации = Communication technologies in personnel assessment and their impact on the effectiveness of the organization / В. Н. Софьина [и др.] // Современное образование: содержание, технологии, качество : материалы XXX международной научно-методической конференции, Санкт-Петербург, 12 апреля 2024 г. / Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В. И. Ульянова (Ленина). – Санкт-Петербург, 2024. – С. 388–390. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/55765 | - |
| dc.description.abstract | В статье описывается применение коммуникативных технологий в оценке персонала. Представлены примеры коммуникативных технологий, а также характеристики обратной связи при эффективных и неэффективных коммуникациях, позволяющие определить степень эффективности оценки персонала. Описаны результаты исследования эффективности обратной связи при применении коммуникативных технологий в оценке персонала. | en_US |
| dc.language.iso | ru | en_US |
| dc.publisher | Издательство СПбГЭТУ «ЛЭТИ» | en_US |
| dc.subject | материалы конференций | en_US |
| dc.subject | образовательный процесс | en_US |
| dc.subject | коммуникативные технологии | en_US |
| dc.subject | оценка персонала | en_US |
| dc.title | Коммуникативные технологии в оценке персонала и их влияние на эффективность деятельности организации | en_US |
| dc.title.alternative | Communication technologies in personnel assessment and their impact on the effectiveness of the organization | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| local.description.annotation | The article describes the use of communication technologies in personnel assessment. Examples of communication technologies are presented, as well as feedback characteristics in effective and ineffective communications, allowing to determine the degree of effectiveness of personnel assessment. The results of a study of the effectiveness of feedback in the application of communication technologies in personnel assessment are described. | en_US |
| Appears in Collections: | Современное образование: содержание, технологии, качество (2024)
|
