https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/58341| Title: | Зарубежная практика профессионального развития государственных служащих |
| Other Titles: | Foreign practice in professional development of civil servants |
| Authors: | Охрименко, А. А. Босько, О. В. |
| Keywords: | публикации ученых;профессиональное развитие;непрерывное обучение;государственные служащие;образовательные программы;образовательные технологии |
| Issue Date: | 2024 |
| Publisher: | Издательство «Национальный информационный канал» |
| Citation: | Охрименко, А. А. Зарубежная практика профессионального развития государственных служащих = Foreign practice in professional development of civil servants / А. А. Охрименко, О. В. Босько // Инновации в производстве, экономике и управлении как катализатор развития общества : материалы международной научно-практической конференции / Национальный открытый институт ; отв. ред. О. А. Пасько. – Санкт-Петербург, 2024. – С. 35–42. |
| Abstract: | Статья посвящена рассмотрению зарубежного опыта в области профессионального развития государственных служащих, изучению новых форм и направлений профессионального развития, которые отражают текущие тенденции в области управления человеческими ресурсами, учитывают изменения в технологиях и в ожиданиях общества. Подходы, ориентированные на обеспечение непрерывного обучения, адаптацию к изменяющимся условиям и удовлетворение потребностей современной государственной службы в квалифицированных кадрах, рассматриваются с точки зрения возможности их внедрения в систему обучения государственных служащих Республики Беларусь. |
| Alternative abstract: | The article is devoted to the consideration of foreign experience in the field of professional development of civil servants, the study of new forms and directions of professional development that reflect current trends in the field of human resource management, take into account changes in technology and in society's expectations. Approaches focused on ensuring continuous learning, adaptation to changing conditions and meeting the needs of the modern civil service for qualified personnel are considered from the point of view of the possibility of their introduction into the training system for civil servants of the Republic of Belarus. |
| URI: | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/58341 |
| Appears in Collections: | Публикации в зарубежных изданиях |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Ohrimenko_Zarubezhnaya.pdf | 515.34 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.