| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Милютина, А. А. | - |
| dc.contributor.author | Колышкина, Д. Е. | - |
| dc.contributor.author | Киселевский, О. С. | - |
| dc.coverage.spatial | Минск | en_US |
| dc.date.accessioned | 2025-01-13T08:33:39Z | - |
| dc.date.available | 2025-01-13T08:33:39Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.citation | Милютина, А. А. Построение матрицы социально-личностных компетенций IT-специалистов / А. А. Милютина, Д. Е. Колышкина, О. С. Киселевский // Информационные технологии и системы 2024 (ИТС 2024) = Information Technologies and Systems 2024 (ITS 2024) : материалы международной научной конференции, Минск, 20 ноября 2024 г. / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники ; редкол. : Л. Ю. Шилин [и др.]. – Минск, 2024. – С. 219–220. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/58707 | - |
| dc.description.abstract | Современные тенденции к гуманизации экономики и управления социальными системами требуют от
предприятий не исключения влияния человеческого фактора, а напротив, тщательного его учёта и
прогнозирования. Современные обоснования HR-решений позволяют на математическом, программно-
реализованном уровне выявлять ключевые навыки персонала, необходимые для достижения стратегических
целей предприятия. | en_US |
| dc.language.iso | ru | en_US |
| dc.publisher | БГУИР | en_US |
| dc.subject | материалы конференций | en_US |
| dc.subject | матрица компетенций | en_US |
| dc.subject | социально-личностные компетенции | en_US |
| dc.subject | картирование | en_US |
| dc.title | Построение матрицы социально-личностных компетенций IT-специалистов | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Appears in Collections: | ИТС 2024
|
