https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/60832| Title: | Программное средство для оценки уровня компетентности и ключевых показателей эффективности сотрудников на основе методов 270 и 360 градусов |
| Other Titles: | Software tool for assessing the level of competence and key performance indicators of employees based on the methods of 270 and 360 degree |
| Authors: | Клыбик, В. В. Сторожев, Д. А. |
| Keywords: | материалы конференций;автоматизация;языки программирования;базы данных;оценка персонала |
| Issue Date: | 2025 |
| Publisher: | БГУИР |
| Citation: | Клыбик, В. В. Программное средство для оценки уровня компетентности и ключевых показателей эффективности сотрудников на основе методов 270 и 360 градусов = Software tool for assessing the level of competence and key performance indicators of employees based on the methods of 270 and 360 degree / В. В. Клыбик, Д. А. Сторожев // Актуальные вопросы экономики и информационных технологий : сборник материалов докладов 61-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов БГУИР, Минск, 20–25 апреля 2025 г. / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники. – Минск, 2025. – С. 290–296. |
| Abstract: | В данной статье рассматривается проблема оптимизации процесса оценки уровня компетентности и ключевых показателей эффективности (KPI) сотрудников. Для решения данной проблемы предлагается разработка специального программного средства, которое автоматизирует процесс сбора и анализа обратной связи на основе методов 270 и 360 градусов. Описываются основные этапы работы программы, включая формирование анкет, обработку данных и генерацию аналитических отчетов для принятия управленческих решений Представлена архитектура клиент-серверного приложения, реализованного с использованием Spring Boot. React и PostgreSQL, а также информационная модель предметной области. Подробно рассмотрены функциональные возможности системы и взаимодействие компонентов. |
| Alternative abstract: | This article discusses the problem of optimizing the process of assessing the level of competence and key performance indicators (KPI) of employees. To solve this problem, it is proposed to develop a special software tool that automates the process of collecting and analyzing feedback based on the 270- and 360-degree methods. The main stages of the program are described, including the formation of questionnaires, data processing and generation of analytical reports for making management decisions. The architecture of the client-server application implemented using Spring Boot, React and PostgreSQL, as well as the information model of the subject area are presented. The functionality of the system and the interaction of components are considered in detail. |
| URI: | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/60832 |
| Appears in Collections: | Актуальные вопросы экономики и информационных технологий : материалы 61-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2025) |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Klybik_Programmnoe.pdf | 3.44 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.