https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/60898| Title: | Цифровая трансформация трудовых отношений ИТ-компаний в Республике Беларусь и международный контекст |
| Authors: | Билида, Е. А. Михнюк, А. И. |
| Keywords: | материалы конференций;удаленная работа;правовое регулирование;COVID-19;Беларусь;ИТ-компании |
| Issue Date: | 2025 |
| Publisher: | БГУИР |
| Citation: | Билида, Е. А. Цифровая трансформация трудовых отношений ИТ-компаний в Республике Беларусь и международный контекст / Е. А. Билида, А. И. Михнюк // Актуальные вопросы экономики и информационных технологий : сборник материалов докладов 61-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов БГУИР, Минск, 20–25 апреля 2025 г. / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники. – Минск, 2025. – С. 577–579. |
| Abstract: | Цифровая трансформация трудовых отношений, усиленная пандемией COVID-19, требует пересмотра правового регулирования удалённой работы. Анализируются правовые аспекты удаленной работы в Республике Беларусь в условиях цифровой трансформации трудовых отношений. Исследование охватывает нормы трудового законодательства, включая положения Указа Президента Республики Беларусь № 143 "О поддержке экономики", и рассматривает ключевые вызовы: контроль эффективности, мотивацию персонала и вопросы кибербезопасности. Проведен сравнительный анализ опыта белорусских компаний в сфере информационных технологий с практикой регулирования удаленной работы в Европейском Союзе, Соединенных Штатах Америки и странах Содружества Независимых Государств. Формулируются рекомендации по совершенствованию правового регулирования работы дистанционных сотрудников. |
| URI: | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/60898 |
| Appears in Collections: | Актуальные вопросы экономики и информационных технологий : материалы 61-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2025) |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Bilida_Cifrovaya.pdf | 148.84 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.