| Title: | Электронный паспорт компетенций: технико-экономическое обоснование цифровой трансформации базовой верификации профессиональных квалификаций |
| Other Titles: | Electronic competency passport: a feasibility study for the digital transformation of professional qualifications basic verification |
| Authors: | Калиновская, И. Н. |
| Keywords: | цифровая трансформация;электронный паспорт компетенций;верификация квалификаций;блокчейн-технологии;управление человеческими ресурсами;профессиональные компетенции |
| Issue Date: | 2026 |
| Publisher: | БГУИР |
| Citation: | Калиновская, И. Н. Электронный паспорт компетенций: технико-экономическое обоснование цифровой трансформации базовой верификации профессиональных квалификаций = Electronic competency passport: a feasibility study for the digital transformation of professional qualifications basic verification / И. Н. Калиновская // Цифровая трансформация. – 2026. – Т. 32, № 1. – С. 51–60. |
| Abstract: | В статье представлено технико-экономическое обоснование применения электронного паспорта
компетенций как инновационного решения для цифровой трансформации систем верификации
профессиональных квалификаций в Республике Беларусь. Актуальность исследования обусловлена необходимостью повышения эффективности процессов базовой верификации квалификаций работников
при массовом подборе персонала в условиях цифровизации экономики. Электронный паспорт компетенций представляет собой смарт-карту стандартного формата ID-1 с энергонезависимой памятью 64 Кбайт,
предназначенную для хранения и верификации информации о 200–300 подтвержденных компетенциях.
Обоснована экономическая целесообразность создания системы электронных паспортов компетенций
для массовой верификации базовых квалификаций. Практическая значимость результатов определяется
возможностью их применения для разработки национальной стратегии цифровизации учета профессиональных квалификаций, выбора оптимального технологического решения для массового подбора персонала,
совершенствования процессов базовой верификации квалификаций в организациях республики. |
| Alternative abstract: | This article presents a feasibility study for the use of an electronic competency passport as an innovative
solution for the digital transformation of professional qualifications verification systems in the Republic of Belarus.
The relevance of the study is determined by necessity to improve the efficiency of professional qualifications
basic verification processes for employees during mass recruitment in the context of the digitalization of the eco-
nomy. The electronic
competency passport is a standard ID-1 format smart card with 64 KB of non-volatile
memory,
designed to store and verify information on 200–300 verified competencies. The economic feasibility
of creating
an electronic competency passport system for the mass verification of basic qualifications is substantiated.
The practical significance of the results is determined by their potential application for developing a national
strategy for the digitalization
of professional qualifications records, selecting the optimal technological solution
for mass recruitment, and improving
basic qualifications verification processes in organizations across the country. |
| URI: | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/63206 |
| DOI: | http://dx.doi.org/10.35596/1729-7648-2026-32-1-51-60 |
| Appears in Collections: | Том 32, № 1
|
