Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/31556
Title: Система срочных трудовых контрактов с точки зрения проблемы "принципал-агент"
Other Titles: Principal-agent problem and the contracts system
Authors: Соколовская, Е. И.
Пархименко, В. А.
Keywords: доклады БГУИР;проблема принципал-агент;контрактная система;трудовой контракт;компенсация;асимметрия информации
Issue Date: 2008
Publisher: БГУИР
Citation: Соколовская, Е. И. Система срочных трудовых контрактов с точки зрения проблемы "принципал-агент" = Principal-agent problem and the contracts system / Е. И. Соколовская, В. А. Пархименко // Доклады БГУИР. – 2008. – № 2 (32). – С. 126–133.
Abstract: Рассматриваются сущность проблемы "принципал-агент" и некоторые известные методы ее разрешения. С позиций указанной проблемы анализируется переход к системе срочных трудовых контрактов в Республике Беларусь. Предлагается параметрическая модель, позволяющая формализовать отдельные аспекты такого перехода. Рассматривается влияние специфичности человеческого капитала, "воплощенного" в агенте. Даются рекомендации прикладного характера и анализируются возможности эмпирической верификации.
Alternative abstract: In the article the essence of principal-agent problem and some known methods of its solution are viewed. From the point of view of this problem transition to a system of time-fixed contracts in the Republic of Belarus is analyzed. The parametrical model, which helps to formalize some aspects of such a transition, is suggested. The influence of human asset specificity is viewed. Applied recommendations are made. Possibilities of empirical verification are analyzed.
URI: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/31556
Appears in Collections:№2 (32)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Sakalouskaya_Principal.PDF433.48 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record Google Scholar

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.