https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/47095
Title: | Проблематика автоматизации управления персоналом |
Other Titles: | Problems of HR management automation |
Authors: | Кохович, А. В. |
Keywords: | материалы конференций;управление персоналом;HR-процессы;автоматизация HR-процессов;проблематика HR-автоматизации;personnel management;HR processes;automation of HR processes;issues of HR automation |
Issue Date: | 2022 |
Publisher: | БГУИР |
Citation: | Кохович, А. В. Проблематика автоматизации управления персоналом / А. В. Кохович // Электронные системы и технологии [Электронный ресурс] : сборник материалов 58-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов БГУИР, Минск, 18-22 апреля 2022 г. / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники ; редкол.: Д. В. Лихаческий [и др.]. – Минск, 2022. – С. 73–75.– Режим доступа : https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/46926. |
Abstract: | В статье представлены результаты исследования по HR-автоматизации. Обоснована необходимость автоматизации HR-процессов. Выявлены основные задачи, на решение которых должна быть направлена HR-автоматизация. Отдельное внимание уделено проблематике автоматизации управления персоналом. Значимость полученных результатов состоит в возможности повышения эффективности деятельности предприятия по HR-автоматизации. The article presents the results of a study on HR automation. The necessity of automating HR processes is substantiated. The main tasks that HR automation should be aimed at are identified. Special attention is paid to the problems of automation of personnel management. The significance of the results obtained lies in the possibility of improving the efficiency of the enterprise in HR automation. |
URI: | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/47095 |
Appears in Collections: | Электронные системы и технологии : материалы 58-й конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2022) |
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Kokhovich_Problematika.pdf | 242.06 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.