Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/54725
Title: Искусственный интеллект в процессах обучения и развития персонала
Other Titles: Artificial intelligence in personnel training and development processes
Authors: Байчик, С. А.
Нестеренков, С. Н.
Голубович, Ю. И.
Keywords: материалы конференций;информационные технологии;обучение персонала;развитие персонала
Issue Date: 2024
Publisher: БГУИР
Citation: Байчик, С. А. Искусственный интеллект в процессах обучения и развития персонала = Artificial intelligence in personnel training and development processes / С. А. Байчик, С. Н. Нестеренков, Ю. И. Голубович // BIG DATA и анализ высокого уровня = BIG DATA and Advanced Analytics : сборник научных статей X Международной научно-практической конференции, Минск, 13 марта 2024 г. : в 2 ч. Ч. 1 / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники ; редкол.: В. А. Богуш [и др.]. – Минск, 2024. – С. 304–308.
Abstract: Данная статья посвящена интеграции искусственного интеллекта в процессы обучения и развития персонала. В статье будет представлено текущее состояние подготовки персонала, а также влияние искусственного интеллекта (ИИ) на эти процессы. Основным объектом исследования статьи является анализ применения искусственного интеллекта в контексте обучения и профессионального развития, с обзором преимуществ и недостатков интеграции этой технологии в образовательные практики. Целью данной работы является оценка эффективности использования искусственного интеллекта для улучшения обучения и развития сотрудников.
Alternative abstract: This article is devoted to the integration of artificial intelligence into the processes of training and personnel development. The article will present the current state of personnel training, as well as the impact of artificial intelligence (AI) on these processes. The main object of study of the article is the analysis of the use of artificial intelligence in the context of training and professional development, with an overview of the advantages and disadvantages of integrating this technology into educational practices. The purpose of this work is to evaluate the effectiveness of using artificial intelligence to improve employee training and development.
URI: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/54725
Appears in Collections:BIG DATA and Advanced Analytics = BIG DATA и анализ высокого уровня : сборник научных статей : в 2 ч. (2024)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Bajchik_Iskusstvennyj.pdf357.73 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record Google Scholar

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.