https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/60855| Title: | Система управления корпоративными обучающими программами с элементами геймификации для повышения мотивации и уровня компетентности сотрудников |
| Other Titles: | Corporate training program management system with gamification elements to increase motivation and competence level of employees |
| Authors: | Крук, Е. С. Сторожев, Д. А. |
| Keywords: | материалы конференций;языки программирования;базы данных;повышения квалификации |
| Issue Date: | 2025 |
| Publisher: | БГУИР |
| Citation: | Крук, Е. С. Система управления корпоративными обучающими программами с элементами геймификации для повышения мотивации и уровня компетентности сотрудников = Corporate training program management system with gamification elements to increase motivation and competence level of employees / Е. С. Крук, Д. А. Сторожев // Актуальные вопросы экономики и информационных технологий : сборник материалов докладов 61-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов БГУИР, Минск, 20–25 апреля 2025 г. / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники. – Минск, 2025. – С. 296–302. |
| Abstract: | В данной статье рассматривается разработка системы для управления корпоративным обучением и сертификацией сотрудников, направленной на оптимизацию процессов обучения и повышения квалификации персонала. Описаны ключевые этапы работы системы, включая создание и управление обучающими курсами, мониторинг прогресса сотрудников, организацию тестирования для оценки усвоения материала и формирование персонализированных сертификатов. Также в рамках системы реализованы функции сбора обратной связи от пользователей и администрирования, включая управление учетными записями сотрудников и преподавателей. |
| Alternative abstract: | This article discusses the development of a system for managing corporate training and employee certification aimed at optimizing the processes of training and professional development of personnel. The key stages of the system's operation are described, including the creation and management of training courses, monitoring employee progress, organizing testing to assess the assimilation of material, and generating personalized certificates. The system also implements functions for collecting feedback from users and administration, including managing employee and teacher accounts. |
| URI: | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/60855 |
| Appears in Collections: | Актуальные вопросы экономики и информационных технологий : материалы 61-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2025) |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Kruk_Sistema.pdf | 3.95 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.