Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/8638
Title: Кадровая политика предприятия и разработка портала адаптационных программ для персонала
Authors: Мартинович, А. С.
Keywords: материалы конференций;кадровая политика;адаптационный портал
Issue Date: 2013
Publisher: БГУИР
Citation: Мартинович, А. С. Кадровая политика предприятия и разработка портала адаптационных программ для персонала / А. С. Мартинович // Экономика, управление, информационные технологии: 49-я научная конференция аспирантов, магистрантов и студентов. (Минск, 6 – 10 мая 2013 г.). – Минск : БГУИР, 2013. – 2 с.
Abstract: Основой любой современной организации являются люди. Вклад человеческих ресурсов в достижение целей организации зависит в первую очередь от того, насколько эффективно проводится работа по отбору персонала. Но даже лучшая система подборане способна обеспечить должный результат, если не уделить достаточно внимания вопросу адаптации сотрудников.
URI: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/8638
Appears in Collections:Экономика, управление, информационные технологии : материалы 49-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2013)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Кадровая политика предприятия.PDF536.46 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record Google Scholar

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.